Blog

Düşündüren ve değişime destek veren makaleler.

Tartışmaları Kucaklayan Yönetici Olun

Bir çok insan çevresi tarafından sevilmek ve değer görmek ister, bu düşünce insan davranışlarını etkileyen en temel inançlardan bir tanesi ve nerdeyse en önemlisidir. Bu inanç ve motivasyon doğrultusunda da bilinçli veya çoğu zaman bilinçsizce tartışmalardan kaçınma arzusunda oluruz. Özellikle çalışma hayatında “uyumlu”, “uç noktalarda olmayan”, “aykırı davranmayan” ve bir “takım oyuncusu” olarak davranmayı tercih ederiz. Tek istenilen çoğu zaman birlikte çalışılmaktan en mutluluk duyulan kişi olmaktır. Continue Reading

Planlamak – Yapmak

Çok iyi planlar yapıyor olmanız demek, işleri iyi bitirdiğiniz anlamına gelmez. Girişimciler, iş sahipleri ve hatta kurumsal yapılar içinde çalışanlar arasında en başarılı görünenler, bir şeylerin oluşumunu gerçekleştiren veya başladığı işi bitirenlerdir. Eğer gününüzün yoğun bir kısmını planlama ile geçiriyorsanız sadece verimliliğinizi değil aynı zamanda kariyerinizi de sabote etmiş oluyorsunuz. Continue Reading

Seçenekler ve Keşkeler

Keşke sözcüğü, pişmanlık sonucu zihinsel sıkıntıların kısa bir özeti olarak algılanmaktadır. Bazı insanlar pişmanlığı olumsuz olarak dile getirirken, diğerleri bunun tam tersine inanırlar.

Genelde olumsuz olarak algılanmasına karşın pişmanlık Continue Reading